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  人力资源方面的培训

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2019年5月二级人力资源管理师随堂练习一(5),供您参考之用。

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  18、 离职是辞职、解雇、解除、终止等劳动关系结束的结果,由于离职原由与性质不同,因此离职面谈过程中的技巧尤为重要。需要注意避免的是( D )。

  19、 有效的离职面谈可以对员工离职原因有更深入的了解,有利于揭示出组织人力资源管理系统存在的问题。对离职面谈的内容不应注重( C )。

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